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摘要:
软件企业或组织为了提高整体竞争能力,采用软件的团队进行开发与管理.这样它们就需要建立团队开发与管理机制,并进行规范化.软件复用技术可以大大提高软件开发的效率.软件开发团队引入复用技术后,其开发模式会发生新的变化,其工作目标、内容、技术路线、管理等方面将会有新的内容与要求.团队方式的软件开发管理机制,如开发团队的队伍建设、开发团队管理与团队共享知识积累等是在引入软件复用技术后,需要重点建设的内容.
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文献信息
篇名 引入复用的软件开发团队管理
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 软件开发团队 软件开发过程 软件复用技术 软件开发管理
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 科技人力资源
研究方向 页码范围 152-153,166
页数 3页 分类号 F270.7
字数 3704字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2006.08.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛德雄 南昌大学信工学院计算机科学与技术系 11 152 6.0 11.0
2 刘思康 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
软件开发团队
软件开发过程
软件复用技术
软件开发管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
总被引数(次)
170919
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