从“三种模式”看村干部激励机制

• 作者: 罗贵友 胡波
• 来源期刊: 党员生活（武汉）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部激励机制 建设社会主义新农村 考试培训 重庆模式 “领头雁” 重庆市 武汉模式 国家干部
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

在建设社会主义新农村的新形势下，采用何种激励措施充分调动村干部积极性，发挥其“领头雁”作用，是各级党组织常探常新的课题。笔者经过调查研究发现，目前村干部激励机制大体上可分为3种模式，即重庆模式、武汉模式、承德模式。1．重庆模式一招考变身份按重庆市《从优秀村（社区）干部中招录乡镇（街道）公务员简章》的规定，2005年9月，重庆市901名村（社区）干部汇聚重庆市人事局，进行公务员考试培训。在考试之前，他们都是农民。通过这次考试，120个农民成为他们梦想的“国家干部”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡波		3	0	0.0	0.0
2	罗贵友		1	0	0.0	0.0