落实基本制度是抓好经常性思想工作的保证

• 作者: 李文刚 范晋
• 来源期刊: 基层政治工作研究
• 学科: 经济
• 关键词: 经常性思想工作 基本制度 骨干培训 培训制度 工作能力 经验交流 连队干部 指导员
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 页码范围: 19
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

基层部队经常性思想工作千头万绪，操作难度大，实效性难以保证。抓好经常性思想工作，落实基本制度是保证，具体做到“四落实”。 一是落实骨干培训制度。团级单位可把指导员活动日和思想骨干培训列入年度政治工作计划。每年对指导员进行一次旨在提高做经常性思想工作能力的培训，并依托指导员之家搞好经常性培训。由连队推选思想骨干，成立思想骨干队伍，并根据工作实际，每半年安排一次思想骨干集中培训。由机关业务部门制定培训方案，选调经验丰富的指导员授课。采取集中听课、经验交流、专题讨论等多种方法．切实提高思想骨干开展工作的能力，使之成为连队干部的得力助手，能做思想工作的行家里手。