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摘要:
电子商务是一种新的商务运作模式,传统的组织结构难以满足电子商务下的快速和知识化管理的需要,因此组织机构需要设计新的结构以适应电子商务条件下的运作和管理要求.本文从组织结构设计原则出发,论述了电子商务对传统组织结构设计原则的冲击,并提出了新的设计思想及原则.
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文献信息
篇名 电子商务下的组织结构设计
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 电子商务 组织结构设计 劳动分工 管理幅度
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 电子商务
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F7
字数 4968字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万文海 29 298 9.0 16.0
2 陈雷 4 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
电子商务
组织结构设计
劳动分工
管理幅度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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