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摘要:
企业文化是客观存在的,任何一个企业都有企业文化.有优秀的企业文化,也有不良的企业文化.优秀的企业文化能振奋员工精神,促进企业团结,提高企业信誉,推动企业的健康发展.不良的企业文化则会影响企业的风气,干扰企业的管理,阻碍企业的发展.研究企业文化的理论,就是要弘扬优秀的企业文化,抵制不良的企业文化,从而促进企业健康、持续地发展.
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文献信息
篇名 论企业文化
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 企业 文化 探讨
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 114-115,134
页数 3页 分类号 F2
字数 4056字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
文化
探讨
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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