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摘要:
改革机关事业单位工资制度.要建立和完善新制度,形成新机制,健全国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度.通过简化工资结构、增设级别、增强级别功能、完善工资调整办法等措施,进一步加强工资的激励作用.要适当向基层倾斜,加大低职务对应级别数,使低职务公务员能有较充分的晋升空间.要完善艰苦边远地区津贴制度,适当扩大实施范围,提高津贴标准,增加津贴类别,建立动态调整机制.
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文献信息
篇名 完善收入分配政策若干措施
来源期刊 瞭望新闻周刊 学科 经济
关键词 事业单位改革 级别 工资结构 收入分配政策 国有企业经营管理者 若干措施 调整机制 行业改革 完善 建立
年,卷(期) 2006,(45) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 F124.7
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位改革
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工资结构
收入分配政策
国有企业经营管理者
若干措施
调整机制
行业改革
完善
建立
研究起点
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期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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