企业人力资源信息化管理影响分析

• 作者: 胡琳 胡祎
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业信息化 人力资源管理 信息化管理
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 131-132
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4142字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.10.069

摘要

人力资源作为当今社会三大资源之一,深受企业管理者的重视.从管理观念、组织结构、人员职能等几个方面分析了企业人力资源信息化管理带来的影响,并对如何对待这些影响提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡琳	华中师范大学信息管理系	5	25	3.0	5.0
2	胡祎	华中师范大学信息管理系	9	23	3.0	4.0