作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文对国有外贸企业人力资源存在的问题及原因进行了说明和分析,探讨了国有外贸企业人力资源创新管理的典型例子中国纺织品进出口总公司人力资源管理的体系改造实践,对如何有效开展国有外贸企业人力资源创新管理提出了六点建议.
推荐文章
国有企业人力资源管理探析
人力资源
人力资源管理
国有企业
国有科技企业人力资源管理困境与路径探析
国有科技企业
人力资源管理
困境
路径选择
国有企业人力资源管理创新策略
人力资源
创新
以人为本
人才
浅析国有施工企业人力资源管理
国有施工企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有外贸企业人力资源创新管理探析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 国有外贸企业 人力资源 创新管理 中国纺织品进出口总公司
年,卷(期) 2006,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 223-224
页数 2页 分类号 F2
字数 4561字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.13.146
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦海敏 河南工业大学管理学院 24 60 4.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (13)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (0)
1996(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2001(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2006(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有外贸企业
人力资源
创新管理
中国纺织品进出口总公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导