"彼得原理"对图书馆人力资源管理的启示

• 作者: 张毅君
• 来源期刊: 兰台世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: "彼得原理" 图书馆人力资源管理 启示
• 年，卷（期）: 2006,（16）
• 所属期刊栏目: 图书情报
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: G25
• 字数: 2670字
• 语种: 中文

摘要

建立合理高效的图书馆人力资源管理机制,对图书馆人员进行合理地选拔、调配、组织和培训,使人力和物力保持适当比例,英国学者劳伦斯·彼得等提出的"彼得原理"中的管理思想,在人力资源管理中极具参考价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张毅君		12	38	4.0	6.0