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摘要:
随着数字档案馆的建设,计算机技术、网络技术、现代通讯技术的应用,馆藏资源的数字化、网络化、多样化,对人才的需求趋于多元化、多学科、多种专业技能,档案馆传统的管理方式、服务方式随之改变.因此,做好档案馆人力资源的管理,对数字档案馆发展有着重要的意义.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论数字档案馆人力资源管理
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 数字档案馆 人力资源
年,卷(期) 2006,(20) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 G27
字数 2764字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李鹏梅 1 2 1.0 1.0
传播情况
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
数字档案馆
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
总下载数(次)
54
总被引数(次)
40568
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