企业经济责任审计应注意的问题

• 作者: 杨永平 陈卫中
• 来源期刊: 审计文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 任期经济责任审计 企业领导人员 注意 《暂行规定》 审计工作质量 选拔任用干部 先审后离 审计时间
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 分类号: F239.47

摘要

1．审计的时间上。应坚持“先审后离”的原则。按照中央两办经济责任审计的两个《暂行规定》的要求，企业领导人员在任期内办理调任、转岗、退休，以及任期届满，都应在离任前进行任期经济责任审计。也就是说，未进行经济责任审计，则不得办理离任手续。但从实践来看，很少做到“先审后离”：如集团下属某公司审计部，一年要对十几个单位进行经济责任审计，多数是已经调离或退休，审计时间的滞后，既影响了审计工作质量和时效，电限制了审计成果的利用和转化。因为经济责任审计能否发挥应有的作用，关键就在于审计结果是否真正成为选拔任用干部的重要依据。如果不改变这种“审归审，用归用”，经济责任审计尚未升始或尚未结束，被审计的领导干部已到另一个岗位上任的状况，这样经济责任审计的作用没有得到真正体现，也就失去了经济责任审计的意义。