中央企业效能监察工作“有章可循”了——国资委有关负责人谈《中央企业效能监察暂行办法》

• 来源期刊: 中国监察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业效能监察工作 党中央 国资委 负责人 企业改革发展 中央企业 经营管理水平 现代企业制度
• 年，卷（期）: 2006,（19）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: D231

摘要

制定《中央企业效能监察暂行办法》的必要性 国资委成立以来，国资委和各中央企业坚决贯彻落实党中央、国务院和中央纪委、监察部的要求，把效能监察作为中央企业党风建设和反腐倡廉的一项重要工作和强化围资监管的有效手段．在促进企业提高经营管理水平中发挥了重要作用。随着圉资监管体制的建立和企业改革的深入发展，企业效能监察工作面临一些新情况和新问题，为规范中央企业效能监察工作。适应企业改革发展和建立现代企业制度的需要。我们在中央企业十几年广泛深入的效能监察实践和理论探讨的基础上，广泛征求中央企业的意见，研究制定下发了《办法》。该《办法》作为国资委规范性文件出台，解决了中央企业效能监察工作长期没有直接依据的问题，对于强化企业内部监管．丰富国资监管途径，促进企业构建惩防体系，建立健全长效工作机制，防止国有资产流失非常必要。