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摘要:
医院文化是医院发展的源动力.医院文化的核心是以人为本,注重人性化管理.医院文化提升的关键是服务理念,体现为南丁格尔风范和白求恩精神.医院文化管理对医院发展具有凝聚、激励、协调、约束、塑造的重要作用.医院文化把管理的科学性与人文性相结合,成为医院可持续发展的强大内在动力.
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文献信息
篇名 医院文化是当代医院发展的深层动力
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 医院文化 核心 服务理念 作用
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 其它
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 R1
字数 2137字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2006.09.076
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作者信息
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1 朱建华 1 3 1.0 1.0
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节点文献
医院文化
核心
服务理念
作用
研究起点
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期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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