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摘要:
问:请您简要介绍一下为什么要制定《综合考核评价试行办法》。 答:科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。对于组织部门来讲,贯彻落实科学发展观,就必须大力加强各级领导班子和干部队伍建设,为全面落实科学发展观提供坚强的组织保证。这其中的一个重要方面,就是要建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法,不断提高做好干部工作的水平。党的十六届阴中全会明确提出,要抓紧制定体现科学发展观要求的干部考核评价办法。
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内容分析
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文献信息
篇名 改进和完善干部考核评价工作 为贯彻落实科学发展观提供有力保证——中组部负责人就印发并实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》答记者问
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部队伍建设 党政领导班子 科学发展观 综合考核评价 试行办法 考核评价工作 答记者问 中组部 考核评价办法
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
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干部队伍建设
党政领导班子
科学发展观
综合考核评价
试行办法
考核评价工作
答记者问
中组部
考核评价办法
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党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
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