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摘要:
随着我国经济国际化程度的不断加深,对外劳务合作作为国际贸易的一个重要组成部分获得了迅速发展.但由于我国对外劳务合作起步较晚,相关法律法规相对滞后,管理体制不健全、输出的劳动力素质不高等,在一定程度上制约了该行业的进一步发展.为此,政府应当制定科学的对外劳务合作发展战略,加快对外劳务合作法制、管理体制建设;企业应该提高竞争力创新经营模式.与此同时,以英语和职业技术为核心,加强对外派劳务人员的职业培训;建立与健全对外劳务合作促进体系和保障制度.
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文献信息
篇名 我国对外劳务合作存在的问题及对策
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 对外劳务合作 外派劳务人员 问题 对策
年,卷(期) 2006,(34) 所属期刊栏目 国际经贸
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F7
字数 4396字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.34.019
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1 周中林 长江大学经济学院 38 234 9.0 13.0
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对外劳务合作
外派劳务人员
问题
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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