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摘要:
根据新形势下老干部工作的新特点新要求,内蒙古党委老干部局更新思想观念,创新工作方法,制定了《绩效考核办法》,建立了服务对象评价机制,即由广大服务对象老干部对老干部工作部门及工作人员的服务意识、服务态度、服务能力、服务方式和服务效果作出评价。这一机制的核心是要坚持全心全意为老干部身心健康服务的工作理念,坚持把解决老干部的需求愿望作为工作的努力方向,坚持以老干部是否满意作为衡量工作的根本标尺。这一举措体现了老干部工作部门为促进社会和谐发展的责任感和使命感,体现了为提高管理能力和服务水平自我加压的敬业精神。
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篇名 强化服务理念 创新工作方法 内蒙古党委老干部局全面启动“服务对象评价机制”
来源期刊 老年世界 学科 社会科学
关键词 老干部局 服务理念 服务对象 内蒙古 评价 党委 工作部门 老干部工作
年,卷(期) lnsj_2006,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号 G252
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研究主题发展历程
节点文献
老干部局
服务理念
服务对象
内蒙古
评价
党委
工作部门
老干部工作
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
老年世界
月刊
1007-7502
15-1013/C
16开
呼和浩特市兴安南路137号
16-23
1984
chi
出版文献量(篇)
12205
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11
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