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摘要:
目的探讨惠州自愿无偿献血人员现状,通过自愿无偿献血者招募,建立一支固定的献血者队伍,确保采集的血液充足、安全.方法应用社会关系学、心理学、营销理论、血液生理学等知识,通过与每位献血者进行面对面的解释及心理护理,做好献血后续服务,探讨一套招募程序和方法,使初次无偿献血者越来越多成为固定无偿献血者.结果<献血法>颁布初期,以指令性计划献血为主,国家工作人员、解放军官兵、大中专院校学生和医务人员成为献血的主力军.随着街头流动采血工作的拓展,私营企业员工、个体经营者、外来务工人员、城市流动人员,已成为最具潜力的献血群,是取消计划献血后的无偿献血主力军,固定无偿献血者每年以5~6%速度递增.结论加大无偿献血宣传力度,让全社会充分理解无偿献血的深远意义;对无偿献血者采取一定的奖励措施,积极提供优质的采血服务;努力改善采供血机构条件,切实加强血站全面建设及管理;不断建立和扩大自愿无偿献血者队伍,发展低危无偿献血者,对保证血液安全和无偿献血事业全面、协调和可持续性健康发展至关重要.
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文献信息
篇名 低危无偿献血者招募的探讨与研究
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 低危 无偿 献血 招募
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 110-113
页数 4页 分类号 R1
字数 2803字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2006.01.048
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研究主题发展历程
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低危
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44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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