细节决定胜负

• 作者: 钟锦
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 社会科学
• 关键词: 招聘面试 胜负 职业水准 任职期间 主考官 公司 对方
• 年，卷（期）: zgdxsjyb_2006,（22）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: C913.2

摘要

一家公司的总裁曾经说过：“我希望看到对方付出的努力。如果某人申请我公司的职位，却不屑于在第一次表现出他们最好的一面，那么他们肯定不会在任职期间做到最好。”的确，一名未来的员工，如果不肯下这点功夫，就等于因小失大。曾有一名女生因穿着超短裙参加招聘面试惨败而归。主考官这样评价她：“如果她有职业水准的话，就不会那样做，虽然它完全不必在工作的时候穿得如此正式，但在面试时的标准应该提高。”关于“面试的时候应该穿什么”的问题，负责招聘的人的答案几乎是一致的：“穿适合该行业的和该职业的服装参加面试。”

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟锦		5	25	1.0	5.0