积极组织行为学内涵研究

• 作者: 侯奕斌 凌文辁
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 消极取向 积极心理学运动积极组织行为学
• 年，卷（期）: 2006,（27）
• 所属期刊栏目: 先驱论坛
• 页码范围: 4-5,7
• 页数: 3页
• 分类号: F0
• 字数: 4493字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.27.002

摘要

积极组织行为学是组织行为学和人力资源管理领域新的研究取向和视角.本文在分析传统组织行为学的消极取向的基础上,概述了积极组织行为学的理念和意义,并简要介绍了几种具有代表性的积极心理能力的概念、作用及开发方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	凌文辁		320	14297	60.0	112.0
2	侯奕斌		5	212	5.0	5.0