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摘要:
企业的员工援助计划是人力资源管理的新概念,它有助于企业员工的个人成长和组织绩效的提高.为了实施该计划,企业应该争取高层管理人员和员工的认可和支持,并将员工援助计划纳入企业管理体系.
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员工援助计划
综述
实施员工关爱计划保障医务人员职业安全与健康
医务人员
员工关爱计划
职业健康
员工需求
社会支持
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 员工援助计划及实施
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 员工援助计划 实施
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F2
字数 3588字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.08.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹蓉 西北大学公共管理学院 43 426 11.0 19.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工援助计划
实施
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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98
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