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摘要:
企业界的跨国跨文化背景自从20世纪80年代晚期以来越发明显,跨文化管理的长效执行越发重要,因而引发了商业领域的理念大战,实质都是文化大战.本文探讨和分析了跨文化执行力和跨文化意识对跨国跨文化企业的领导和管理的积极影响.
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文献信息
篇名 浅谈企业跨文化执行力管理
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业 跨文化意识 跨文化管理 跨文化执行力
年,卷(期) 2006,(18) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F2
字数 4125字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.18.049
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研究主题发展历程
节点文献
企业
跨文化意识
跨文化管理
跨文化执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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