科技发展对我国人力资源管理的影响

• 作者: 胡舒 郭志刚
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 科技 人力资源管理 工作系统 外包 EHR
• 年，卷（期）: 2006,（26）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4333字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.26.027

摘要

科技革命对人力资源管理的影响,源于企业对科技成果的吸收与控制突破了原有科技水平设定的生产可能性边界,促进了企业生产运作方式的创新,导致了企业人员管理重心和管理方式的发展变迁.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭志刚		26	92	7.0	9.0
2	胡舒		3	18	3.0	3.0