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摘要:
随着全球化进程的加快、知识经济的发展,组织变革已成为当今企业应对环境变化及管理复杂性增加所采取的适应性战略.文章探讨了企业如何更有效的进行自身深层次的组织变革,即企业组织变革的质量问题.并在论述组织变革背景和条件的基础上,分析了两个质量要素的内涵和作用,进一步提出了能有效结合和运用两个要素的工具.
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文献信息
篇名 论企业组织变革的质量
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 组织变革 质量 领导 顾客
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F2
字数 4400字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.05.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王旭 长沙理工大学管理学院 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织变革
质量
领导
顾客
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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