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摘要:
在跨国公司实施战略联盟经营的过程中,文化风险是必须面对和解决的重要管理问题之一.本文通过分析战略联盟跨文化风险问题的类型、特征及其影响因素,认为跨国联盟必须正确识别不同类型的跨文化风险,以采取相应的风险管理策略和选择适当的风险控制工具;最后因地制宜的建立跨文化经营风险的防范机制.
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文献信息
篇名 跨国公司战略联盟的跨文化风险及对策
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 跨国公司 战略联盟 跨文化风险 文化差异 防范机制
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号 F2
字数 3897字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.11.050
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1 唐光辉 佛山科技学院经济管理学院 1 8 1.0 1.0
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跨国公司
战略联盟
跨文化风险
文化差异
防范机制
研究起点
研究来源
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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