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摘要:
管理思想创新是形成比以前更好地适应管理组织内外环境变化并更有效地利用资源的新概念或新构想的活动.管理思想创新是管理内在矛盾发展的客观要求,是推动管理组织持续发展推进器.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对管理思想创新的深层原因及作用的思考
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 管理思想创新 管理内在矛盾 管理组织
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 373-374
页数 2页 分类号 F2
字数 2997字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2006.10.155
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作者信息
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1 张琴 15 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理思想创新
管理内在矛盾
管理组织
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
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