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摘要:
在21世纪,高等教育肩负着伟大而又光荣的历史使命,应该也必须有更大更快的发展.但是,当前高等学校后勤服务模式落后、后勤社会化改革滞后、后勤负担沉重的状况,已经成为制约高等教育发展的"瓶颈"因素.本文着重探讨了高校在后勤企业管理及税务筹划中存在的问题,以及出现问题的原因,并提出了相应的解决策略.
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后勤改革
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构建与先进文化相适应的高校后勤企业文化
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企业文化
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文化建设
内容分析
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文献信息
篇名 关于高校后勤企业产权结构多元化和税收筹划的研讨
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 后勤社会化 后勤企业 产权结构 税收筹划
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F2
字数 3692字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.10.039
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研究主题发展历程
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后勤社会化
后勤企业
产权结构
税收筹划
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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