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摘要:
广东省出台进一步规范干部选拔任用工作的十项规定。规定要求:领导班子及领导干部职数没有空缺的,不得启动干部选任程序;未经民主推荐的干部,不得确定为考察对象;对在酝酿及征求意见时意见分歧较大的干部,不得急于提交会议讨论;考察对象有关举报问题未经查核的,不得作为拟任人选;拟提拔人选未征求纪检监察机关意见的,不得提交党委(党组)会议讨论;未按规定讨论或征求意见的千部任免事项,不得强行表决;按规定应报上级组织部门审核的干部,不得擅自任用;对在干部选拔任用工作中搞非组织活动的干部,不得提拔使用;干部选拔任用中各环节的情况必须如实记录,不得缺项漏记;对违反选人用人规定的行为要严肃查处,不得包庇袒护。
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篇名 干部监督工作信息荟萃
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部监督工作 干部选拔任用工作 信息 纪检监察机关 考察对象 征求意见 会议讨论 组织部门
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部监督工作
干部选拔任用工作
信息
纪检监察机关
考察对象
征求意见
会议讨论
组织部门
研究起点
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党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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