浅析人力资源价值评估

• 作者: 张玲
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 价值评估 人力资本
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3635字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.06.015

摘要

人力资源是决定经济发展的关键因素,随着我国市场经济体制的建立和不断完善,对人力资源进行定价的要求也越来越迫切,但目前理论界和操作层并不能拿出一套标准的计量方法和体系.本文在对人力资源价值评估进行必要性和可行性分析的基础上,探讨人力资源价值评估的理论基础,简要介绍该领域目前研究动态和已取得的初步研究成果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玲	华中农业大学经济管理学院	6	46	4.0	6.0