老年精神科护士长的管理技巧

• 作者: 张冬红 职彦敏 裴金凤
• 来源期刊: 中国保健
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 现代护理
• 页码范围: 97-97
• 页数: 1页
• 分类号: R473.74
• 语种: 中文

摘要

护士长是医院护理管理系统中的管理者,具有沟通信息及协调科室内外关系的桥梁作用,并担负着科室以及所属病房管理和专科护理业务技术的直接指导任务;对提高医院整体护理水平发挥着重要作用[1].在老年精神科的日常工作中,护士长的工作涉及到领导能力、沟通能力、护理团队的建设以及专业护理流程与专业护理技能的发展、教育等多个方面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张冬红	河南省精神病医院老年精神科	41	133	6.0	9.0
2	职彦敏	河南省精神病医院老年精神科	9	30	2.0	5.0
3	裴金凤	河南省精神病医院老年精神科	2	0	0.0	0.0