论人力资本的思想性

• 作者: 余传贵
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 思想性 思想政治工作 激励相容 员工之家
• 年，卷（期）: 2006,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 55,66
• 页数: 2页
• 分类号: F7
• 字数: 1763字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.22.027

摘要

思想性在人力资本中起着调控劳动力中其他要素的作用,其主要内容包括:功利主义思想、平等主义思想、实现自我价值的思想、享乐主义思想、集体主义思想和投机取巧的思想.而企业思想政治工作的内容是:建立和健全企业思想政治工作机构与制度、建立激励相容的制度和机制、把企业建成"员工之家".开发人力资本不仅在于增强体力,增加知识,提高劳动技能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余传贵		4	1	1.0	1.0