美国公司CEO继任方式比较及启示

• 作者: 王丽娜
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: CEO 继任方式 董事会
• 年，卷（期）: 2006,（35）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 38,40
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1806字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.35.021

摘要

美国公司CEO继任方式包括:内部接班继任、内部竞争继任、突然政变继任和广泛选择继任.每一种继任方式都有其各自的优势和劣势.公司应该选取何种继任方式由其经营业绩、在任CEO的权力和董事会的构成等条件决定,不存在适用于所有公司的继任方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽娜	复旦大学经济学院	8	65	3.0	8.0