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摘要:
护士的素质决定了护理的工作质量.在实际工作中,要提高护理质量,不仅要求护理个体要具备护理理论、实践、心理等多方面的素质,更需要培养具有协作精神、积极向上、执行力强的护理集体.护士长首先必须分析本科室的疾病种类特点和护士的状况,制定目标和工作重点,然后要将自己定位准确,把自己作为一名培训师、冲突的管理者、有效的沟通者、信息的传达者、强有力的执行者、严格的检查者,同时探讨具体的实践措施:应用博弈理论,来修正护理人才梯队;培养团队精神,营造愉快而积极的工作氛围;培养学习意识,强化急救技能;重视关键性的制度,树立安全意识,提高护士的执行力,最终达到提高护理集体素质的目的.
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文献信息
篇名 护士长在提高护理集体素质中的作用
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 护士长 集体 职业素质 工作方法
年,卷(期) 2006,(30) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2922-2923
页数 2页 分类号 R1
字数 2380字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2006.30.051
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈洪 江苏省南通市第三人民医院外科 21 111 5.0 10.0
2 季汉珍 江苏省南通市第三人民医院外科 4 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
集体
职业素质
工作方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
出版文献量(篇)
32984
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125
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177086
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