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摘要:
组织设计理论是管理学研究的核心内容,不断优化组织结构以应对组织成长和持续提高组织绩效,对于管理学家和实践者都是一个永恒的话题.本文在分析现代组织设计的内容、影响组织设计因素的基础上,指出了现代组织设计的发展新趋势.
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《组织设计》课程启发式教学探讨
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文献信息
篇名 现代组织设计原则及变革趋势
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 组织设计 内容 影响因素
年,卷(期) 2006,(26) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F2
字数 4084字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.26.022
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作者信息
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1 周桂瑾 1 15 1.0 1.0
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组织设计
内容
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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