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管理者决策模式的跨文化比较
管理者决策模式的跨文化比较
作者:
周毅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织文化
决策模式
摘要:
文化差异将导致人们处理问题、表达思想和制定决策的方法不同.文化影响决策者的价值取向,进而影响决策过程.管理决策的实质深植于文化之中,也深受文化影响.本文从文化四个层面对管理决策的影响分析出发,对中美日管理者因文化差异而所采取的不同的决策模式进行了跨文化比较.
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文献信息
篇名
管理者决策模式的跨文化比较
来源期刊
商业时代
学科
经济
关键词
组织文化
决策模式
年,卷(期)
2006,(36)
所属期刊栏目
国际经贸
研究方向
页码范围
36-37
页数
2页
分类号
F7
字数
3750字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-5863.2006.36.016
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
周毅
暨南大学管理学院
53
242
9.0
13.0
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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商业经济研究
主办单位:
中国商业经济学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-5863
CN:
10-1286/F
开本:
大16开
出版地:
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
邮发代号:
2-207
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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