浅谈企业文化与绩效管理的匹配

• 作者: 郭艳 陈智勤
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 绩效管理
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 91
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1599字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.02.049

摘要

企业文化是绩效管理体系设计和运作的前提,绩效管理可以产生维持和优化企业的效果,两者相辅相成,最终目标是建立企业的绩效文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈智勤	福建师范大学数学与计算机科学学院	8	50	3.0	7.0
2	郭艳	福州大学管理学院	3	46	2.0	3.0