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摘要:
本文主要通过对人才租赁问题的研究,结合我国实际情况,探讨人才租赁产生的原因及其在运行过程中的优点和存在问题,并提出解决对策,探索人才租赁业在我国的发展前景,以期更好地促进人才租赁业的良性发展.
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文献信息
篇名 促进人才租赁业良性发展
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 人才租赁 优缺点 对策
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F2
字数 5951字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.09.017
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈爱吾 中南林学院旅游与管理学院 10 53 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才租赁
优缺点
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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