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摘要:
目的 通过手术室人力资源的调查,分析手术室人力资源的配置结构,以合理分配、利用人力资源.方法 采用回顾性的调查方法,对1999~2003年各职称人员工作量的数据进行统计学处理与分析.结果 主管护师工作量变化无显著性差异,护师工作量减少,护士工作量增加.结论 手术室应建立科学的用人机制,实现对手术室人力资源合理配置.
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文献信息
篇名 手术室护士工作量分析与人力资源配置
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 护理管理 手术室 工作量 人力资源
年,卷(期) 2006,(24) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 2255-2256
页数 2页 分类号 R1
字数 3439字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2006.24.001
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人力资源
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
出版文献量(篇)
32984
总下载数(次)
125
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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