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摘要:
目的 规范护理员服务内容和服务行为,缓解注册护士数量不足,确保护理服务质量.方法 按江苏省《关于规范医院护理员管理暂行规定》的通知要求,与本市护理服务站联合招聘、培训、监督管理、使用护理员.采用护理员服务站与医院相结合方式培训及管理护理员队伍.结果 护理员整体素质及服务能力得到提高.满足了病人生活护理需要,提升了临床护理质量.结论 通过培训和有效的管理,护理员承担病人的生活护理,较大程度地弥补了注册护士数量不足,满足了病人的需求,保证了护理质量.
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文献信息
篇名 护理员培训及管理方法的探讨
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 护理管理 护理员 培训
年,卷(期) 2006,(22) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2140-2141
页数 2页 分类号 R1
字数 2638字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2006.22.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘玉玲 江苏省徐州市第一人民医院护理部 20 274 9.0 16.0
2 陆霞 江苏省徐州市第一人民医院护理部 14 88 5.0 9.0
3 封锡玲 江苏省徐州市第一人民医院护理部 5 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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1995
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