市级医院临床护士工作压力调查

• 作者: 李丽东 李艳红 王成燕 魏红
• 来源期刊: 中国临床康复
• 学科: 医学
• 关键词: 护士/心理学 工作负荷量 护理工作 生活变动事件 压力 年龄分布 焦虑/流行病学 问卷
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 分类号: R395.3
• 字数: 4780字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1673-8225.2006.02.020

摘要

目的:调查分析邯郸市第四医院141名临床护士的工作压力情况,为寻找减轻压力措施及提高护理工作质量提供实验数据.方法:2004-02-06/2004-02-10对邯郸市第四医院141名护士采用自填式问卷进行调查,问卷内容分为引起护士压力的常见因素及压力程度两部分.引起压力常见因素包括:担心差错事故、生活规律改变、晋升问题、人际关系、工作任务繁重、工资收入、学习考试.压力程度:压力很大指护理人员自我感觉疲惫心慌,对日常工作和生活造成显著的影响;压力较大指自我感觉压力较大,对日常工作和生活有一定程度的影响;压力一般指自我感觉存在一定程度的压力,但主观上能够适应,对自己不是一种负担;没有压力指工作轻松愉快,主观感觉没有任何不适应.结果:①不同科室压力分布:内科系统45名中有8名认为压力很大或较大,外科系统62名中有34名认为压力很大或较大,急诊科15名中有13名认为自己的工作压力较大.与内科系统比较,外科系统、急诊科普遍认为工作压力较大(P＜0.01或0.05).②年龄、性别、职称、学历对压力分布的影响:年龄、性别、职称、学历对护士压力分布无明显影响(P＞0.05).③各种压力因素及所占比例分析:担心差错事故的发生位居首位,高达78.01%;其次为生活规律改变及晋升问题,分别为48.94%和47.52%.结论:临床护士压力分布是不平衡的,外科系统和急诊科的工作压力相对较大,担心差错事故发生是引起护士压力的主要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏红	河北工程学院临床医学院神经内科	42	154	7.0	10.0
2	李丽东	邯郸市第四医院手术室	8	13	2.0	3.0
3	李艳红	邯郸市第四医院手术室	2	12	2.0	2.0
4	王成燕	邯郸市第四医院手术室	1	10	1.0	1.0