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以激励形成深层约束
以激励形成深层约束
作者:
白津夫
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所有者
国有企业经营者
激励与约束
形成
持股
管理者
企业发展
流失
产权
国有企业改革
摘要:
国资委发布的《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》称,将"探索(大型国企)实施激励与约束机制".应该说这是深化国企改革的重要举措.尽管在"实施意见"中,对大型国有企业管理层增资持股"严格控制",但这毕竟是向改革的正确方向迈出了关键的一步.以建立现代企业制度为方向的国有企业改革,在进入攻坚阶段以后所面临的突出问题,就是加强对经营者的激励和约束
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基本医疗保险
激励
约束
内容分析
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文献信息
篇名
以激励形成深层约束
来源期刊
瞭望新闻周刊
学科
经济
关键词
所有者
国有企业经营者
激励与约束
形成
持股
管理者
企业发展
流失
产权
国有企业改革
年,卷(期)
2006,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
47
页数
1页
分类号
F276.1
字数
语种
中文
DOI
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引文网络
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2006(0)
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所有者
国有企业经营者
激励与约束
形成
持股
管理者
企业发展
流失
产权
国有企业改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
主办单位:
新华通讯社
出版周期:
周刊
ISSN:
1002-5723
CN:
11-1276/D
开本:
16开
出版地:
北京市京原路8号
邮发代号:
2-512
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
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