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摘要:
本文首先简析中外企业员工满意度研究方法,通过采用问卷调查、座谈访问等方法对某电力国有企业不同类型员工的满意度进行了实证研究,并得出了员工年龄、工龄、学历水平等个人因素,以及不同工作岗位与工作满意度的分布情况,为提高电力国有企业员工满意度提供决策依据.
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文献信息
篇名 电力企业员工满意度调查分析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 员工满意度 调查 分析
年,卷(期) 2006,(23) 所属期刊栏目 市场调研
研究方向 页码范围 188-189
页数 2页 分类号 F2
字数 1991字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.23.121
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李捷 15 49 4.0 6.0
2 沈新建 7 32 4.0 5.0
3 赵戊生 8 49 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意度
调查
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
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