企业创新型人才保持问题研究

• 作者: 王渊博
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 创新型人才 人才保持
• 年，卷（期）: 2006,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 237
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1831字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.22.153

摘要

随着我国加入WTO,企业竞争加剧以及企业外部人才流动的市场机制的逐步形成,企业的人才流失问题日益突出.在这些流失的人才中,以创新型人才居多.本文针对创新型人才的特点,通过比较和分析,有见地提出了解决企业创新型人才保持的四点措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王渊博	北京石油化工学院经济管理学院	10	15	2.0	3.0