基于企业管理现状系统思考渐进优化--AB集团绩效管理体系设计与推广案例

• 作者: 宋长生 蒙玉玲
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 工作日志 渐进优化 案例
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: F7
• 字数: 2023字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.11.048

摘要

绩效管理是人力资源管理难点,也是企业管理水平的重要体现.我国众多企业深感自身在绩效管理中的不足,可面对来自西方的平衡记分卡、关键绩效指标等工具常常无所适从,盲目引进又产生水土不服.本文叙述了一个国内企业基于企业管理现状量身定做绩效管理体系从而实现人力资源管理突破的过程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋长生		22	100	6.0	9.0
2	蒙玉玲		31	153	7.0	11.0