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摘要:
本文旨在结合平衡记分卡(Balanced Scorecard)理论与利益相关者理论(Stakeholder Theory),分析非营利组织绩效评估体系,提出全新非营利组织的绩效评估模型--"六维棱柱"(Six Dimensions Prism,SDP)绩效评估模型,从而改善非营利组织的绩效管理.
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文献信息
篇名 我国非营利组织绩效评估新思路
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 平衡记分卡(BSC) 非营利组织 绩效评估
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 商业研究
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 F7
字数 3982字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.12.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗文标 华南理工大学工商管理学院 29 521 13.0 22.0
2 吴冲 华南理工大学工商管理学院 5 129 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡记分卡(BSC)
非营利组织
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
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