职业卫生管理中制度与文化建设的探讨

• 作者: 田萌 赵昌胜
• 来源期刊: 中国安全科学学报
• 学科: 工学
• 关键词: 职业卫生管理 新制度经济学 制度 文化 能力 监察
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 安全学
• 页码范围: 85-90
• 页数: 6页
• 分类号: X923
• 字数: 6729字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-3033.2007.10.015

摘要

笔者借助中国职业卫生管理现状的数据,结合12年跨国公司的管理实践,运用新制度经济学的理论和引入国际职业卫生管理绩效随时间演变模型的方法,针对国内职业卫生管理存在的问题和采取的对策进行探讨与研究.结果表明,目前中国职业卫生管理现状处于初级阶段,制度和文化的建设是当前职业卫生问题的最深层原因.职业卫生管理中的制度及文化建设,对职业卫生管理绩效水平起着决定性的作用,是解决问题的最首要、最根本的手段.研究成果:文化是统帅,制度是载体,是实现理念转变的具体手段.总结并提出职业卫生文化及制度建设对策的4个要素:理念的树立与融合;全员全程参与;突出能力管理概念;量化诚信的绩效监察制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田萌		3	6	1.0	2.0
2	赵昌胜		2	6	1.0	2.0