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摘要:
推进干部考核工作科学化、民主化、制度化是干部考核工作的治本之策,构建合理的干部考核量化体系是干部考核的关键.介绍了干部考核量化测评系统在供电企业中的系统模型、架构及其开发与应用.
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文献信息
篇名 信息技术助力供电企业干部考核管理
来源期刊 湖南电力 学科 经济
关键词 信息系统 供电企业 干部考核
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 经验与探讨
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 F4
字数 3247字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0198.2007.01.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎跃龙 1 0 0.0 0.0
2 贺力伟 4 4 1.0 2.0
3 贺亚球 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息系统
供电企业
干部考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南电力
双月刊
1008-0198
43-1271/TK
大16开
湖南省长沙市东塘水电街79号 国网湖南省电力公司电力科学研究院
42-295
1981
chi
出版文献量(篇)
2942
总下载数(次)
10
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