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摘要:
玫琳凯公司创建40多年来,凭借其"公司即人"、"公司为人"、"公司靠人"的管理思想和独特的人性化的管理模式使其在国际市场上占据领先地位,信奉"你要别人怎样对待你,你也要怎样对待别人"的黄金法则,倡导"信仰第一、家庭第二、事业第三"的生活优先次序,总结出人性化管理的精髓与最高宗旨:点亮人性的光辉;回归生命的价值;共创繁荣和幸福。并提出推动企业人性化管理的以人为本管理工程和有效机制。
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文献信息
篇名 玫琳凯公司人性化管理模式探讨
来源期刊 湖南民族职业学院学报 学科 经济
关键词 人性化 管理模式 启示
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-13
页数 5页 分类号 F416.72
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1 向坤 湖南民族职业学院人文系 10 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性化
管理模式
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云梦学刊:高教版
季刊
湖南省岳阳市学院路湖南民族职业学院
出版文献量(篇)
928
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