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摘要:
经过二十多年的改革,伴随经济关系和社会关系的巨大变化,我国的劳动关系发生了深刻的变化,市场化的劳动关系成为企业最基本的组织关系,也成为我国社会最基本的社会关系。在此情况下,劳动关系的好坏,不仅在微观上影响着企业的经营状况,而且在宏观上影响着经济发展和社会进步。树立什么样的劳动关系理念,选择什么样的劳动关系调节模式,如何构建和谐的劳动关系等,这些都是关系全局的重大问题。
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文献信息
篇名 关于构建和谐劳动关系的几个重大问题
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 社会关系 经济关系 组织关系 经营状况 社会进步 经济发展 市场化
年,卷(期) gyyj_2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-51
页数 14页 分类号 D412.2
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
社会关系
经济关系
组织关系
经营状况
社会进步
经济发展
市场化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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