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摘要:
沃尔玛对压缩成本有着奇迹般的痴迷,这表现在各个地方,其中也包括严格控制员工的薪资与福利水平.降低人工成本当然是一种合理的做法.但从长期来看,对员工的薪资福利"抠"得过紧并不一定就会让成本变低.
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文献信息
篇名 低工资的高成本
来源期刊 哈佛商业评论 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 韦恩·卡肖 1 0 0.0 0.0
2 王坚 1 0 0.0 0.0
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