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有关区域人力资本研究
有关区域人力资本研究
作者:
朱呈兵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资本
产业集聚区域
区域经济增长
劳动力总量
区域经济学
生产要素
区域人口
人力资源
摘要:
区域人力资源是指一个区域人口总体中可作为生产要素利用的劳动力总量,是数量和质量的统一。产业集聚是现代区域经济增长的一种重要现象,同时也是推动地方区域经济增长的一种重要方式。在产业集聚区域,同一产业或相关产业的企业集聚在一起,使得该区域的经济呈现出非常强劲的发展势头,对当地经济产生极大的旁测效应。人力资本迅速积累在产业集聚区域表现出明显的比较优势与一定的绝对优势。如北京的中关村聚集了一大批来自全国的专门化信息科技人才,浙江等地的传统产业集聚区域,吸引了诸多相关的专业人才的向往。本文试从区域经济学的角度对区域人力资本作一简要分析。
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经济综合竞争力
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人力资本
激励机制
约束机制
内容分析
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篇名
有关区域人力资本研究
来源期刊
辽宁经济统计
学科
经济
关键词
人力资本
产业集聚区域
区域经济增长
劳动力总量
区域经济学
生产要素
区域人口
人力资源
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
12-13
页数
2页
分类号
F240
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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被引次数
H指数
G指数
1
朱呈兵
江西理工大学经济管理学院
2
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人力资本
产业集聚区域
区域经济增长
劳动力总量
区域经济学
生产要素
区域人口
人力资源
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
辽宁经济统计
主办单位:
辽宁省统计学会
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
沈阳市北陵大街45-10号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8536
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24
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